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早上上網漫遊看到Merrill Lynch 的 CEO 建議公司給他今年的紅利一千萬美金，我口中的咖啡差一點就噴到螢幕上。 我真的希望公司的 Board of Directors (董事會) 能毫不考慮的拒絕CEO的建議。憑甚麼要求這樣的紅利？

這一波的經濟危機不就是被金融界引起的，我想大家應該還記得才前不久，Merrill Lynch撐不下去被美國銀行買走，一家快破產的公司若不是政府出手 ，我知道是BOA買走的，但BOA 為甚麼要買一家損失慘重的公司呢？ 快破產的公司最大的禍首不就是CEO嗎？ 若不是他的政策失敗，怎麼會使公司走到破產的邊緣呢？ 我還沒見任何一家裁大批員工的CEO 說「因我的決策錯誤讓公司虧損，所以我先裁我自己，但沒有其他員工會失去工作。」

所以當Merrill Lynch的CEO 還說「他建議今年得到一千萬的紅利」，不覺得羞愧嗎？在某些國家，公司如此大的虧損CEO是會切腹自殺的，但這樣行為是不會發生在美國的CEO身上，功勞全是自己的，過錯就是經濟環境、下屬、……等等原因造成的。我很想知道您是以甚麼條件來評斷自己應得這報酬呢？ 是工作performance 嗎？ 讓我提醒您，Merrill Lynch差一點就倒閉，難道都是您下屬做錯決定，跟你一點都沒關係。 我不知您怎麼還能對董事會提出這樣的建議？

等等，我想我知道為甚麼，因為前幾年在次貸風爆的盛期，您的紅利可能是一億美金，所以今天你已很無奈自動縮水，只提當年十分之一的金額，不算過份的要求吧！ 不過你可能忘記你也是次貸風爆中決策錯誤的主管，再次提醒你，Merrill Lynch差一點倒閉，若Merrill Lynch已倒閉，請問您還會領到一分錢嗎？

好，就算你要歸罪在前任CEO領導無能，投資人沒有做對選擇，但您真要提找到金主Bank Of America 來買走Merill Lynch 的功勞嗎？其實我覺得若不是有美國政府的Bailout 錢，美國銀行又不笨，怎麼會買你一本爛帳的公司呢？ 這樣說或許有些不公平，但請你先想一下，您的投資人2008年損失110億美金，跟你的決策沒有關係嗎？ 當然投資風險是投資人願承擔的，所以是投資人活該倒霉，誤聽了你們專員的建議？

一千萬等於每天您要$27,397的紅利，我想董事會需要您提出您得這紅利的理由，比如您去年的工作表現優良，股票上漲，那或許董事會還會多增一千萬給您，我也很有興趣想多學一些如何當CEO，因為我看到CEO的報酬跟公司有沒有賺錢，沒有一點關係。這讓我求好的壓力減少好多，就算我只能當一年的CEO，有一千萬的紅利，我也可以退休了，不用辛苦工作。

對於董事會，付不付一千萬不是問題，但公司的高層主管為甚麼會與最下層的員工的薪資有這麼大的差別？ 如果現任的CEO讓公司快倒閉，我想你們請最低層員工來執行做CEO決策也不會比現任的CEO差多少。 如果你們想挽回人民對你們的信賴，一定要拒絕這種無恥的要求，連考慮都不用考慮。

有些CEO對公司賺不賺錢，投資人損失，完全沒有一點羞愧，他只在乎我的紅利能有多少，或許我們應該請不一樣的CEO了，不是recycle 這一群自私自利的CEO。我實在不想寫這篇文章，但實在看不下去這位CEO的作為，我知道商學院MBA沒有教倫理道德，但人總有良心吧！ 您真的拿這紅利會沒有一點愧疚嗎？

我建議學學您的對手Morgan Stanley，也是叫John 的CEO，他建議董事會不要付給他紅利，因為2008年是糟透了的一年。尤其有報導估計20% Merill Lynch 的員工會很快失去工作，您真的可以安心拿這紅利嗎？ 我真的無言也很無奈，或許失去工作該是你，不是辛苦工作的Merrill Lynch員工。


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